혁신학과(부) 1기
광메카트로스닉공학과
환-부산권 나노융합 고도화 기술 연계 교육혁신 사업
사업목표
환-부산권(양산, 밀양, 김해 등) 지역사회 의생명 산업과 연계된 광메카트로닉스 연구교육 인프라 구축
- 환-부산권 지역사회의 의생명 산업체와의 인적 네트워크 구축
- 환-부산권 지역 산업체 연계를 통한 취업 및 창업 사례 도출
- 협력적 멀티캠퍼스 활성화를 통한 창의인재 양성
- 의생명 기기 분야의 혁신 모델 개발을 통한 교육 경쟁력 강화
추진전략
사업 추진실적 및 성과
Makers Lab
정량적 실적
- ㆍMakers Lab 운영 실적
- -1차년도: 11팀 (생체전자 9팀, 자율 2팀)
- -2차년도: 11팀 (생체전자 7팀, 자율 4팀)
- -3차년도: 13팀 (생체전자 8팀, 자율 5팀)
- ㆍ교내 공개시연회: 연 1회 수행
- -1차년도: 2018.6.11.(월), 공동연구기기동
- -2차년도: 2019.6.10.(월), 대학본부 3층
- -2차년도: 2019.12.17.(화)-18.(수), BEXCO
- -3차년도: 2020.7.6.(월), 기계관 114호
정성적 실적
- ㆍ학부 교과목 연계 실적
- -생체전자계측및실험
- (2019-1학기, 2020-1학기)
- -창의적설계및과제
- (2018-2학기, 2019-1학기, 2019-2학기, 2020-1학기, 2020-2학기)
- ㆍ발전기금장학금 유치: 5,000천원(2019년)
- ㆍ심화학습형 인턴 프로그램 연계 수행
- ㆍ교외 전시회 참가(2019 창의융합페스타)
지역 중고생 및 교사대상 기초교육
정량적 실적
- ㆍ과학교사 단기 Hands-on-Experiment 운영
- -1차년도: 2건 (참여인원: 5명) 지도교수: 김광석 교수
- -2차년도: 1건 (참여인원: 3명) 지도교수: 김광석 교수
- -3차년도: 1건 (참여인원: 3명) 지도교수: 김광석 교수
- ㆍ중고생 교육/실습 프로그램 운영
- -1차년도: -
- -2차년도: 4건 (참여인원:17명) 지도교수: 김광석, 김창석 교수
- -3차년도: 3건 (참여인원: 11명) 지도교수: 김광석, 김창석, 김승철 교수
정성적 실적
- ㆍ과학교사 단기 Hands-on-Experiment 연구주제
- -정밀간섭계를 이용한 물질의 광특성 분석 (1차년도)
- -역학 진동모델을 이용한 굴절률 교육역량 강화 (2차년도)
- -Autocorrelation을 통한 굴절률 측정(3차년도)
- ㆍ중고생 교육/실습 프로그램 연구주제
- -다파장 레이저 이용 모세혈관 산소포화도 영상 측정
- -레이저이용 물질 농도에 따른 굴절률 변화 측정
- -광음향 신호의 분해능 향상
- -표면 플라즈몬 공명 이용 NaCl 수용액 농도에 따른 굴절률 변화 측정 (2차년도)
- -펨토초 레이저 패터닝
- -편광 제어에 따른 LSCI 품질 및 장치 소형화
- -이광자 현상 실습 실험 (3차년도)
지역기업 기술지도 및 자문
정량적 실적
- ㆍ기술지도 및 보유기술설명회 실적
- -1차년도: 1건 (㈜메드파크)
- -2차년도: 2건 (성우하이텍, 오스템임플란트)
- -차년도: 1건 (한국기계연구원)
- ㆍ전임교원 기술이전 실적
- -1차년도: 2건 (㈜이엠텍, ㈜아모라이프사이언스)
- -2차년도: 7건 (㈜이엠텍, 대한광통신㈜, ㈜넥센서, ㈜엠젠, ㈜삼성전기, ㈜인동이에프, ㈜쓰리에스엠케이)
- -3차년도: 2건 (㈜인동이에프, ㈜지큐지원)
정성적 실적
- ㆍ전임교원 창업 실적
- -정세영 교수: ㈜엠씨랩
- -정명영 교수: ESPn Medic
- -정영화 교수: ㈜하영메디텍
- ㆍ산학협력 네트워크 기반 취업 현황
- -성우하이텍: 1명(2차년도)
- -㈜삼성전기: 1명(2차년도)
- -㈜이엠텍: 1명 (3차년도)
- ㆍ문제해결 능력 배양한 우수한 인재 배출
- -특허 출원 공동발명자 학부생 6명(3차년도)
심화학습형 인턴 프로그램
정량적 실적
- ㆍ심화학습형 인턴 참여학생 수
- -1차년도: 39명 (참여교원: 10명)
- -2차년도: 57명 (참여교원: 12명)
- -3차년도: 57명 (참여교원: 12명)
- ㆍ심화학습형 인턴 장학금 및 학과 지급률 현황
- -1차년도: 21명 (장학수혜율: 58.8%, 65.6%)
- -2차년도: 21명 (장학수혜율:68.5%, 69.7%)
- -3차년도: 24명 (장학수혜율: 61.1%, 59.9%)
정성적 실적
- ㆍ학부 연계 교과목 운영 실적
- -대학생활설계와비전
- 2019년 여름계절학기 30명
- 2019년 겨울계절학기 17명
- 2020년 여름계절학기 12명
- 2020년 겨울계절학기 15명
- ㆍ참여학생의 진로 성과
- -대학원 진학: 졸업(예정)자 중 41.3%(25명) 학부 연계 인지메카트로닉스공학과로 20명 진학
- 취업현황: 졸업자 중 86.7% 취업
우수인턴 해외탐방 프로그램
정량적 실적
- ㆍ우수인턴 해외탐방 프로그램 수행 실적(soda.pusan.ac.kr)
- -1차년도: 8명 (인솔교원: 2명)
- -2차년도: 8명 (인솔교원: 2명)*코로나-19로 취소
- ㆍ글로벌 역량강화 프로그램 수행 실적
- -3차년도: 2건, 88명 참여 * 코로나-19 확산 방지를 위한 신규 프로그램
정성적 실적
- ㆍ우수인턴 해외탐방 프로그램 수행 실적
- -1차년도: 일본 교토 파견
- -2차년도: 싱가포르 파견*코로나-19로 취소
- ㆍ글로벌 역량강화 프로그램 수행 실적
- -2020.11.20.(금), Prof. Choi Yu-Suk 호주 Univ. of Western Australia
- -2020.11.27.(금), Prof. Dongmyeong Shin 홍콩 The Univ. of Hong Kong
성과지표 달성 총괄표
| 지표명 | 단위 | 기준값 | 1차년도 | 2차년도 | 3차년도 | 4차년도 | 5차년도 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 목표값 | 실적값 | 목표값 | 실적값 | 목표값 | 실적값 | 목표값 | 실적값 | |||
| Makers Lab 공개시연 건수 |
건 | 11 | 11 | 11 | 13 | 11 | 15 | 13 | 17 | 20 |
| 중고생/교사 기초교육 프로그램 참가인원 및 건수 |
명/건 | 6명/3건 | 6명/3건 | 5명/2건 | 12명/6건 | 20명/5건 | 15명/6건 | 14명/4건 | 20명/6건 | 22명/7건 |
| 기술지도 및 자문 건수 |
건 | 2 | 2 | 3 | 2 | 8 | 3 | 3 | 3 | 4 |
| 학생 글로벌 역량강화 프로그램 참여비율 |
% | 15 | 15 | 33.3 | 20 | 28.1 | 25 | 31.6 | 30 | 35 |
| 학생 글로벌 역량강화 프로그램 운영실적 |
건 | 1 | 1 | 4 | 2 | 4 | 2 | 2 | 3 | 3 |
| 장학생 선발 인원 | 명 | 20 | 20 | 21 | 21 | 21 | 21 | 24 | 22 | 22 |
| 신입생 충원율 | % | 99.6 | 99.6 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 |
| 과학기술교수당 기술이전 수입료 |
발표 횟수 |
0 | 0 | 0 | 7 | 14 | 14 | 18 | 18 | 22 |
| 현장실습 참여학생 비율 |
천원 | 6,755 | 6,755 | 10,416 | 10,500 | 34,802 | 11,000 | 12,500 | 12,000 | 12,000 |
| 현장 견학 | % | 4.47 | 4.47 | 19 | 10 | 12.5 | 11 | 12.1 | 12 | 13 |
| 장학금 지급률 | % | 23.92 | 23.92 | 58.8 65.6 |
60 | 69.5 69.7 |
60 | 61.1 59.9 |
60 | 60 |
대표 성과 (우수사례)
사례명 : 기업연계형 Makers Lab 프로그램
[ 추진 배경 및 목적 ]
- 환-부산권 지역사회 인력 네트워크 구축 및 지역전략산업 고도화를 위한 창의적 인재육성
- 미래를 선도할 수 있는 창업 환경 및 의공학 분야 첨단 연구 환경 클러스터 조성
- 공학적 문제해결 능력배양과 지역사회 기여에 이바지할 수 있는 엔지니어 양성
- 서비스 혁신과 기업가정신, 기술 환경의 변화와 기회의 포착, 창의적 문제해결과 신제품 개발을 통해 이론과 실무를 겸비한 엔지니어 양성
[ 세부 추진 실적 ]
- 사업기간
-
- ㆍ1차년도: 2019.1.-2.(활동기간:2개월)
- ㆍ2차년도: 2019.3.-2020.2. (활동기간: 1년)
- ㆍ3차년도: 2020.3.-2021.2. (활동기간: 1년)
- 사업개요: 대인관계와 의사소통 역량이 공학 분야에서 요구되고 있으며, 연구개발 과정에 공동의 목표를 달성하는 협동 프로젝트로 이루어지고 있어 소비자가 참여하여 창의적인 의생명 관련 기기를 개발하는 프로슈머 과정을 경험하여 미래형 엔지니어의 양성
- 팀 구성: 학부생 2~5인으로 구성
-
- ㆍ1차년도: 11팀 (생체전자 9팀, 자율 2팀, 참여학생 24명)
- ㆍ2차년도: 11팀 (생체전자 7팀, 자율 4팀, 참여학생 33명)
- ㆍ3차년도: 13팀 (생체전자 8팀, 자율 5팀, 참여학생 38명)
- 지원내역: 재료비 지원, 공개시연회 및 성과발표회 경비 지원
- 소요경비: 17,053천원 (기간: 2018-2020년도, 재원: 국립대학육성사업/효원혁신학과)
- 추진일정
-
추진일정 - 일정, 내용, 비고를 나타내는 표 일정 내용 비고 3월 초 - ㆍ프로그램 시행 공고
- ㆍ참가팀 모집
3월~5월 - ㆍ프로젝트 구상
- ㆍ프로젝트 활동 (팀별 필요 재료 구매 및 시제품 제작)
6월 또는 7월 초 - ㆍ공개시연회 및 성과발표회
2018.6.11.(월) 공동연구기기동 104호
2019.6.10.(월) 대학본부 3층
2020.7.6.(월) 기계관 114호7~9월 - ㆍ프로젝트 보완
- ㆍ조기 종료 팀 결과보고서 작성 및 제출
10월~2월 - ㆍ프로젝트 완성 및 종료
2019.12.17.(화)-18.(수) BEXCO
2020.12.17.(월) PLATO자율강좌
[ 추진 성과 및 기대 효과 ]
- 학습자 주도의 융합적 사고방식을 기르는 교육훈련방식의 Makers Lab 프로그램은 지역연계 산업과의 밀착형 인재양성에 기여
- Design Team Spirit을 갖춘 현장친화형 엔지니어 배출 및 기업가 정신을 고취하여 창업할 수 있는 능력을 갖춘 인력 양성
- 의사소통능력(Story Telling), 팀 리더십(Design Team Leadership), 공학봉사(Service Society)와 공학윤리(Well-being Together)의 효율적인 교육성과 도출
- 공개발표 및 시연회를 통해 공학기초에서 응용 및 최종결과물의 실증까지 단계별 엔지니어링 디자인 소양을 쌓도록 하여 학생들의 능동적 참여 유도
